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California EDD Now Requiring Proof of Job Search To Gather Unemployment Advantages – CBS San Francisco

SAN FRANCISCO (CBS SF / AP) – Nach mehr als einem Jahr einer COVID-19-Pause begannen kalifornische Beamte am Sonntag erneut, von Staatsbürgern den Nachweis einer Arbeitssuche zu verlangen, um ihr Arbeitslosengeld zu erhalten.

Die Pflicht zur Arbeitssuche war in den Monaten der Pandemie ausgesetzt worden.

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„Wenn Sie regelmäßiges Arbeitslosengeld beziehen, wird die Verpflichtung zur Arbeitssuche für die meisten Antragsteller ab dem 11. Juli wieder eingeführt, um den Anspruch auf Leistungen aufrechtzuerhalten“, schrieben Beamte der Arbeitsabteilung auf ihrer Website. „Die Anforderung gilt für die Suche nach einer geeigneten, wiedereinstiegssicheren Arbeit, die mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen, Ihrer üblichen Tätigkeit, Ihrem Alter und Ihrem Gesundheitszustand vergleichbar ist.“

Um bei der Suche zu helfen, haben EDD-Beamte Ressourcen für Arbeitslosenbewerber veröffentlicht.

Hier ist, was nach Aussage von Staatsbeamten für „angemessene Bemühungen bei der Suche nach geeigneter Arbeit“ geeignet ist.

  • Richten Sie ein Konto bei CalJOBS ein, nehmen Sie an Wiedereinstellungsdiensten teil, veröffentlichen Sie ein Profil auf verschiedenen Jobsuch- oder Netzwerkseiten.
  • Informieren Sie Freunde, frühere Arbeitgeber oder Community-Mitglieder, dass Sie nach Arbeit suchen. Nehmen Sie an Networking-, Job-Messen-Events oder Clubs teil.
  • Bewerben Sie sich auf Stellen bei Arbeitgebern, von denen vernünftigerweise erwartet wird, dass sie über geeignete Stellenangebote mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, einschließlich Regierungsstellen und Prüfungen.
  • Nehmen Sie an zulässigen Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten teil, die den Zugang zu einem Arbeitsplatz erleichtern und die Aufnahme einer angemessenen Vollzeitbeschäftigung nicht beeinträchtigen.

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Der Staat hat im Mai 104.500 Stellen geschaffen – der vierte Monat in Folge mit sechsstelligen Stellenzuwächsen, nach 102.000 im April geschaffenen Stellen, 132.400 im März geschaffenen Stellen und 156.100 neuen Stellen im Februar:

„Kalifornien ist weiterhin führend bei der wirtschaftlichen Erholung des Landes und hat im Mai 104.500 Arbeitsplätze geschaffen, was den vierten Monat in Folge mit sechsstelligen Arbeitsplätzen markiert“, sagte Gouverneur Gavin Newsom in einer Erklärung. „Unser gesundheitsorientierter Ansatz hat Leben gerettet und zu einer der niedrigsten Fallzahlen und den meisten Impfungen des Landes geführt – jetzt sind wir landesweit führend in Bezug auf Gesundheit und wirtschaftliche Ergebnisse. Wir haben mehr als die Hälfte der Arbeitsplätze zurückgewonnen, die wir im letzten Jahr verloren haben, aber es ist noch ein langer Weg – deshalb investieren wir in historische Steuersenkungen und Zuschüsse für kleine Unternehmen, Steuernachlässe für zwei Drittel der kalifornischen Familien und Mieterleichterungen für diejenigen, die am stärksten von der Pandemie betroffen sind.“

Seit Beginn der Pandemie hat Kalifornien – der bevölkerungsreichste Bundesstaat der Nation mit fast 40 Millionen Einwohnern – mehr als 20 Millionen Arbeitslosenanträge bearbeitet und mehr als 128 Milliarden US-Dollar an Leistungen ausgezahlt.

Vollständige Abdeckung des EDD-Zahlungssystembetrugs während der COVID-19-Pandemie

Normalerweise beträgt das höchste Geld, das jemand in Kalifornien von Arbeitslosengeld bekommen kann, 450 US-Dollar pro Woche. Aber der Kongress hat wegen der Pandemie zusätzlich 300 US-Dollar pro Woche hinzugefügt. Dieses zusätzliche Geld verfällt nicht vor September.

Da jedoch die Coronavirus-Fälle zurückgegangen sind, während mehr Menschen geimpft werden, haben Arbeitgeber angegeben, dass es ihnen schwer fällt, Arbeitskräfte zu finden, insbesondere in der Dienstleistungsbranche.

Kyle Conner, der Alameda Cinema Grill, Alameda Theatre und Cineplex besitzt, gehört zu den kleinen Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, vollständig wieder zu eröffnen.

“Ich habe montags angefangen zu schließen”, sagte er KPIX 5. “Ich war immer sieben Tage die Woche.”

Der Personalmangel zwang ihn auch, seine Geschäftszeiten zu verkürzen. Er hat ein Dutzend Stellenangebote.

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„Ich arbeite mit zwei Köchen“, sagte er. „Vor der Pandemie hatten wir fünf oder sechs. Ich suche einen Head Chief, zwei oder drei Linienköche, wahrscheinlich drei Kellner, Bussers, Geschirrspüler, Barkeeper. Alles.”

Arbeitsexperten machten den Arbeitskräftemangel teilweise auf zusätzliches Geld aus dem Arbeitslosengeld für die Anreize für die Menschen, zu Hause zu bleiben, verantwortlich. Und nicht nur die Gastronomie, die gesamte Dienstleistungsbranche steht vor der gleichen Herausforderung.

“Wir hatten sieben Tage die Woche vor der Pandemie geöffnet”, sagte Julie Pruitt, Inhaberin von Acne Specialists of Oakland. „Und jetzt haben wir nur fünf geöffnet, weil ich nicht genug Personal habe.“

Robert La Come ist ein ziemlicher Spieler. Im Alter von 71 Jahren kaufte er mitten in einer Pandemie City Forest Catering in San Francisco, als keine Veranstaltungen mit Catering stattfanden. Jetzt, als die Kunden endlich wieder da sind, sagt er, die Arbeiter seien es nicht.

„Das Problem für mich ist, dass die Leute dafür bezahlt werden, nicht zu arbeiten“, sagte er. „Sie bekommen diese Arbeitslosigkeit und das ist es, was sie mir sagen: ‚Oh, ich bekomme Arbeitslosigkeit, ich kann nicht arbeiten.’ Oder: ‚Wenn es vorbei ist, kann ich für dich arbeiten.’“

„Jetzt, ab dieser Woche, sollten diejenigen, die regelmäßig arbeitslos sind und das staatliche Verlängerungsgeld beziehen, nach Arbeit suchen“, sagte EDD-Sprecherin Loree Levy. „Wenn sie also ab Sonntag für diese Woche zur Zertifizierung gehen, können sie sagen, ja, ich habe Arbeit gesucht.“

Levy sagte, dass Leute, die bestätigen, dass sie nach Arbeit gesucht haben, dies unter Strafe des Meineids tun und dass sie ein Protokoll über ihre Bemühungen führen sollten, falls EDD sie um einen Nachweis bittet. Der ehemalige EDD-Direktor Michael Bernick sagt jedoch, dass die Leute nicht nachweisen müssen, dass sie nach Arbeit suchen, und er bezweifelt, dass dies tatsächlich durchgesetzt wird. Er sagt, solange andere Faktoren existieren, die den Menschen mehr Gründe geben, zu Hause zu bleiben, könnten Arbeitgeber Schwierigkeiten bei der Einstellung haben.

„Ich denke, die Dinge werden sich wirklich erst im September ändern, wenn der (Bundes-)Arbeitslosengeldzuschuss endet“, sagte Bernick, „und wenn die Schulen endlich wieder öffnen und die Kinderbetreuung zunimmt und die tatsächlichen und eingebildeten Gesundheitsprobleme der Menschen abnehmen. Erst wenn diese Elemente ins Spiel kommen, werden wir eine echte Rückkehr zur Arbeit erleben.“

Bernick sagt, die Pandemiepause habe den Menschen die Möglichkeit gegeben, zu überdenken, ob sie überhaupt wieder arbeiten wollen und zu welchem ​​Preis.

Das könnte ein Problem für La Come sein, der sagte, er könne bis zu 10 weitere Mitarbeiter einstellen. Auf dem Weg in die geschäftige Ferien-Catering-Saison hofft er, dass seine Küche voller Arbeiter sein wird, die wieder einen Gehaltsscheck verdienen und dazu beitragen, dass sich die große Wette, die er auf das Geschäft gesetzt hat, auszahlt.

„Ich denke, jeder sollte seinen Weg bezahlen, weißt du?“ er sagte. “Ich musste es tun. Warum sollten sie nicht?”

John Ramos hat zu diesem Bericht beigetragen.

MEHR NACHRICHTEN: Die kalifornische EDD verlangt ab Juli einen Nachweis über die Arbeitssuche, um Leistungen zu erhalten

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