SAN FRANCISCO — Depending on the time of day and what he’s got going on,  you may find Kurt Houtkooper in his office or doing business about a two-minute walk from that office.

“I take calls out here all the time, standing right here looking at the Golden Gate Bridge,” he said.

Houtkooper is the CEO of Hamilton Zanze and Company, which has been based in San Francisco’s Presidio since the early 2000s. They own and operate apartment communities in 20 states.

Since then but primarily in recent years, he’s seen more companies — especially venture capital firms — moving from downtown and other areas and establishing their footprint in the Presidio.

“It’s taken a whole new step forward, post-COVID,” Houtkooper said. “I think it’s a combination of not just capital companies moving here but, also, the type of space that’s available with this college-campus feel with office buildings.”

Diana Simmons, the COO of Presidio Trust, says interest really picked up around 2020, as companies shifted the way they did business.

“We have had so much interest in our smaller spaces that we have had to start a waiting list for those offices,” she said. “We have had a lot of interest from venture capital firms recently. We also actually have a huge array of businesses — over 200 businesses in the Presidio — from non-profits to schools to hospitality and recreation businesses. We’ve got design firms, retail and tech.” 

Simmons says 95 percent of the commercial real estate portfolio is currently leased, which equates to a 5 percent vacancy rate.

“With open spaces, park spaces, places to do work and team-building outdoors, ample parking — we hear from our tenants that that’s something they’re looking for that they actually feel is a benefit to their employees. Especially in bringing them back to work in the office,” she said.

Just a few miles away, in downtown San Francisco, the office vacancy rate stands at about 31 percent, according to figures from CBRE, commercial real estate services company.

The growing interest in the Presidio has several benefits, Simmons said, including for everyone who likes to visit the Presidio.

“We have a really unique funding model for a National Park site,” she said. “All of our rentable space earns income that we use to keep the park open and free to the public.”

Smaller businesses, including restaurants like Sessions at the Presidio, also are seeing a benefit.

“We’ve been very fortunate to be in this great place and setting where occupancy has remained high,” said Juan Bueno, the director of hospitality for the Letterman Digital Arts Center.

His restaurant has been around for seven years and he doesn’t take the foot traffic for granted.

“Monday through Friday we see a lot of influx from our office occupants here on campus. We also do get a crowd from our local neighbors who come in,” he said. “Good for meetings, good for date night, good for families — we have a tremendous brunch business and a great happy hour.”

His theory about the growing desire to be in the Presidio?

“It’s just a nice and quiet place to get away from the hustle and bustle of other parts of the city,” he said. “We have ample parking, which you can’t say that about some other parts of the city. I think it’s a nice setting, safe, relaxed, beautiful views, great restaurants and sometimes overlooked as far as places to take advantage of in the city.”

Houtkooper thinks the Presidio offers a unique environment for companies as they try to get employees back to the office.

“As companies are trying to get employees and associates back to work, these buildings here have everything you need to attract your employees to the office space,” he said. “It fits a post-COVID type of workforce. Operable windows, no elevators that go up and down — you get to walk up. There are multiple kitchens, you can go outside and work outside, there are picnic tables everywhere, there’s a lot of green space — grass, palm trees. Everywhere you look it’s picturesque with the bay and the Golden Gate Bridge. The amenities are here.”

While that may be the case, Houtkooper doesn’t believe the Presidio will ever replace downtown.

“The downtown core of San Francisco will come back. It will thrive. This is just different. This is unique, it’s extraordinary, there’s nothing else like it,” he said. “I’d like to say that this is the future of business but there isn’t enough space here. There is enough space downtown. The future will be, again, downtown San Francisco. Hopefully very soon.”

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Max Darrow

Max Darrow is an Emmy award winning reporter/MMJ for KPIX 5. He joined the KPIX 5 news team in July 2021.

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Dies ist eine laufende Analyse der Bewegungen und wichtigsten Abgänge der 49ers in dieser Saison der freien Hand. Das rechtliche Manipulationsfenster begann am Montag um 9 Uhr PT und das neue Ligajahr der NFL, in dem Teams offiziell Free Agents verpflichten können, die 2022 woanders gespielt haben, beginnt am Mittwoch.

Beste verbleibende verfügbar: Die 150 besten Free Agents von The Athletic
Live-Updates: Nachrichten, Vorhersagen, Analysen und Updates
Freie Agenturnoten: Mike Jones von The Athletic bewertet alle Neuverpflichtungen
Funktioniert die freie Agentur?: Bewertungswert von 2020-2022

DL Charles Omenihu

14. März: Der 25-jährige Omenihu geht mit einem Zweijahresvertrag zu den Chiefs, wie eine Quelle gegenüber The Athletic bestätigte. Die 49ers erwarben Omenihu in einem Trade mit den Texanern Mitte der Saison 2021 und er zeigte 2022 seine bisher beste Saison. 14 war einer der größten Spiele der 49ers in der Nachsaison. Später in diesem Monat wurde Omenihu in San Jose wegen des Verdachts auf Vergehen in der Familie festgenommen. Die örtliche Staatsanwaltschaft prüft, ob sie mit diesem Fall fortfahren soll.

OL Daniel Brunskill

14. März: Es wird erwartet, dass die Titans den vielseitigen O-Lineman der 49ers verpflichten, der in den letzten vier Jahren auf allen fünf Positionen für die 49ers gespielt hat, wie eine Quelle aus der Liga gegenüber The Athletic bestätigte. Der neue General Manager von Tennessee, Ran Carthon, kam von den 49ers, daher ist ihm die inspirierende Geschichte von Brunskill sicherlich vertraut: Der Lineman war ein Ersatzgeselle, bis er 2019 seine Technik in der inzwischen aufgelösten Alliance of American Football (AAF) verfeinerte, bevor er zu den 49ers wechselte . Brunskill lieferte 2019 sowohl im linken als auch im rechten Zweikampf ab, bevor er 2020 in der Mitte spielte und schließlich für die 49ers als rechte Wache startete. Das Team muss nun nach Qualitätstiefe suchen, um Brunskill zu ersetzen.

DE Samson Ebukam

14. März: Die 49ers brauchen eine neue Buchstütze für Nick Bosa, nachdem Ebukam ebenfalls zugestimmt hatte, sich Carthon mit den Titans anzuschließen, bestätigte eine Ligaquelle gegenüber The Athletic. Der 27-jährige Ebukam hatte 2022 mit fünf Säcken und 13 Quarterback-Hits die beste Saison seiner Karriere. Aber die 49ers waren der Meinung, dass seine Produktion nicht seinem Preis entsprach, und gaben stattdessen ihre Free-Agent-Dollars für einen anderen Verteidiger, Javon Hargrave, aus. Mit Hargrave in der Defensive Tackle konnten die 49ers Arik Armstead bei Base Downs in die Defensive bringen und Drake Jackson beim Passing Down einsetzen. Das Team war auch mit dem bevorstehenden Free Agent Jordan Willis in Kontakt und wird wahrscheinlich mindestens einen Draft Pick für einen Verteidiger einsetzen.

LB Azeez Al-Shair

14. März: Die 49ers waren sich bewusst, dass ihr langjähriger Linebacker Nr. 3 weiterziehen würde, nachdem sie in den letzten Jahren die Starter Fred Warner und Dre Greenlaw zu langfristigen Verträgen verpflichtet hatten. Al-Shaair wird die Gelegenheit für eine Startrolle bei den Titans und ihrem neuen General Manager Ran Carthon erhalten, der sich am Dienstag mit dem Linebacker geeinigt hat, bestätigte The Athletic. Der Linebacker Nr. 3 der 49ers wird nun Oren Burks, wobei Marcelino McCrary-Ball und Curtis Robinson ebenfalls Teil des Offseason-Mixes sind.

14. März: Moseley, der die Saison gegen Charvarius Ward als Cornerback begann, wird sich den Lions für ein Jahr anschließen, wie eine Quelle aus der Liga gegenüber The Athletic bestätigte. Die 49ers waren daran interessiert, Moseley zurückzubringen, aber der Deal – im Wert von bis zu 6 Millionen US-Dollar – war wahrscheinlich mehr, als die 49ers bereit waren, für jemanden zu zahlen, der sich am 9. Oktober einen Kreuzbandriss zugezogen hatte. Ohne Moseley wird das Team wahrscheinlich weitermachen sich auf Deommodore Lenoir als ihren Starter gegenüber Ward zu stützen. Cornerback aus Nickel? Im Moment ist Samuel Womack III die beste Option, obwohl das Team nach günstigen Veteranen sucht, die helfen können, diese Rolle auszufüllen.

C Jake Brendel

14. März: Die 49ers haben einer Verlängerung um vier Jahre mit Brendel zugestimmt, der zu Beginn der Saison 2022 ein Fragezeichen war, sich aber am Ende gut mit seinem Vorgänger auf der Position, Alex Mack, vergleicht. Die 49ers werden bereits einen neuen Starter im richtigen Tackle haben, nachdem Mike McGlinchey einem großen Fünfjahresvertrag mit den Broncos zugestimmt hat. Sie wollten keinen weiteren Starter ersetzen müssen und überdauerten mehrere Bewerber um Brendels Dienste. Es ist noch nicht bekannt, was seine Rückkehr für einen weiteren Free Agent Offensive Lineman, Daniel Brunskill, bedeutet.

GEH TIEFER

Die 49ers verpflichten Jake Brendel erneut, da sie die erforderliche Kontinuität im Zentrum anstreben

S Jimmie Ward

13. März: Ward wird wieder Sicherheit spielen … aber er wird dies mit den Texanern tun. Das NFL Network berichtete als erstes, dass der 31-jährige Ward sich dem ehemaligen 49ers-Defensive Coordinator DeMeco Ryans in Houston anschließen wird, wo er wahrscheinlich mit dem Draft Pick 2022, Jalen Pitre, auf der Sicherheitsposition zusammenarbeiten wird. Ward, der 49er mit der längsten Amtszeit, ging als gefeierter Startschützer des Teams in die Vorsaison und erlitt dann eine Oberschenkelverletzung, die ihn für die ersten vier Spiele pausierte. Als er zurückkam, hatte Tashaun Gipson Sr. seinen Platz übernommen und Ward wechselte zum Nickel Cornerback, wo er den Rest der Saison blieb. Die 49ers verpflichten Gipson erneut zu einem Einjahresvertrag.

GEH TIEFER

Der frühere 49ers DB Jimmie Ward wird voraussichtlich bei den Texanern unterschreiben

13. März: Ein ereignisreicher Tag für die 49ers geht weiter mit der Übernahme von Darnold, dem USC-Produkt, das in seine sechste Saison in der Liga geht. Der ehemalige Erstrunden-Pick wird in der nächsten Saison 26 Jahre alt. Seine Karriere war bisher weitgehend enttäuschend, aber Darnold beendete die Saison 2022 mit Carolina, der seinen bisher besten Fußball spielte. Er verfügt über Flucht- und Armtalent, das 49ers-Trainer Kyle Shanahan in der Vergangenheit fasziniert hat.

Die 49ers befinden sich auf der Quarterback-Position in einem faszinierenden Terrain. Brock Purdy wurde letzte Woche an der Schulter operiert und wird voraussichtlich etwa sechs Monate ausfallen, während Trey Lance nach einer zweiten Knöcheloperation wieder wirft, aber technisch noch nicht zum Training freigegeben ist. Darnold wird also, sobald er vollständig an Bord ist, technisch gesehen der einzige vollständig gelöschte QB auf der Liste der 49ers sein. Wie ist das für eine Wendung?

13. März: Ridgeway, der in der letzten Saison in 12 Spielen auftrat, bevor er sich einen Brustmuskel riss, unterzeichnet laut ESPN einen Einjahresvertrag mit den Texanern im Wert von bis zu 4 Millionen US-Dollar. Er ist der erste ehemalige 49er, den der neue Cheftrainer von Houston, DeMeco Ryans, in der freien Hand gelandet hat. Das Interesse der 49ers an Ridgeway ließ nach, nachdem sie früher am Tag Javon Hargrave und Kevin Givens hinzugefügt hatten.

QB Jimmy Garoppolo

13. März: Wie viele prominente 49er vor ihm ist Garoppolo jetzt ein Raider. Der Quarterback unterzeichnete einen Dreijahresvertrag über 67,5 Millionen US-Dollar mit Las Vegas, der laut Jeff Howe von The Athletic rund 45 Millionen US-Dollar garantiert beinhalten soll.

Garoppolos Unterzeichnung für einen soliden Teil der Veränderung an anderer Stelle wird den 49ers in der NFL-Formel für kompensatorische Draft-Picks für 2024 helfen. Sie haben diese Formel für diesen bevorstehenden Entwurf 2023 mit vier Picks ausgeschöpft, die dank der Abgänge von Spielern in der letzten Saison kommen.

GEH TIEFER

Erinnerung an die Top 6 Momente von Jimmy Garoppolos Amtszeit bei den 49ers

DT Kevin Givens

13. März: Ein paar Minuten, nachdem sie den massiven Javon Hargrave in die Innenverteidigung spritzen ließen, stärkten die 49ers diesen Teil ihrer Front weiter, indem sie Givens erneut einen Einjahresvertrag im Wert von 2,1 Millionen US-Dollar unterschrieben. Ganze 2 Millionen Dollar davon sind garantiert.

Givens, der seit 2022 bei den 49ern ist, wird den 49ern weiterhin Rotationstiefe im vorderen Bereich verleihen. Defensivtrainer Kris Kocurek liebt Givens Schnelligkeit. Sein Job, wie der Job vieler anderer D-Linemen der 49ers, sollte mit Hargrave jetzt auch in der Mischung einfacher werden.

Die Rückkehr von Kevin Givens zu den 49ers ist ein Schub für die Tiefe ihrer Verteidigungslinie. (Kyle Terada / USA heute)

DT Javon Hargrave

13. März: Laut Adam Schefter von ESPN einigten sich die 49ers mit Hargrave auf einen massiven Vierjahresvertrag im Wert von bis zu 84 Millionen US-Dollar mit einer vollen Garantie von 40 Millionen US-Dollar. Dies bedeutet, dass sie das beste defensive Tackle auf dem Markt sind. Hargrave hat in den letzten beiden Spielzeiten mit den Eagles 22 Säcke gesammelt.

Die 49ers müssen mit ziemlicher Sicherheit mindestens einen bestehenden Vertrag umstrukturieren, um Platz für Hargraves Deal zu schaffen, der erst am Mittwoch, dem Beginn des neuen Ligajahres, offiziell werden kann.

GEH TIEFER

Die 49ers fügen Javon Hargrave hinzu, da die Top-Verteidigung der NFL noch besser wird

RT Mike McGlinchey

13. März: Letzten Monat sagte der General Manager der 49ers, John Lynch, voraus, dass die 49ers nicht in der Lage sein würden, ihr Startrecht neu zu unterzeichnen, es sei denn, er verpasse seinen Markt. Nun, McGlinchey hat seinen Markt nicht verfehlt. Laut Ian Rapoport vom NFL Network unterzeichneten die Broncos mit McGlinchey einen riesigen Fünfjahresvertrag im Wert von bis zu 87,5 Millionen US-Dollar mit einer Garantie von über 50 Millionen US-Dollar.

Das ergibt für McGlinchey jährlich über 17 Millionen US-Dollar, ein Preis, der eindeutig außerhalb der Preisspanne der 49er liegt – insbesondere angesichts des Geldes, das sie für den defensiven Tackle Javon Hargrave ausgegeben haben. Der kürzlich neu verpflichtete Tackle Colton McKivitz, der letzte Woche einen Zweijahresvertrag für 5,8 Millionen US-Dollar unterschrieben hat, bleibt der Spitzenreiter als Nachfolger von McGlinchey im richtigen Tackle. Auch die 49ers können die Position durch den Draft ergänzen.

GEH TIEFER

T Mike McGlinchey, G Ben Powers einigen sich auf die Broncos

S Tashaun Gipson Sr.

12. März: Laut einer Quelle des Teams einigten sich die 49ers mit Gipson auf einen Einjahresvertrag über 2,9 Millionen US-Dollar. Gipson erwies sich als hervorragende Ergänzung für den Youngster Talanoa Hufanga, nachdem er Ende August nach einer Oberschenkelverletzung von Jimmie Ward unter Vertrag genommen worden war. Der 32-jährige Gipson spielte tatsächlich so gut, dass die 49ers Ward zum Nickel Cornerback versetzten, als er in die Aufstellung zurückkehrte. Mit Gipson und Hufanga unter Vertrag scheinen die 49ers in Sicherheit zu sein und würden wahrscheinlich Ward, einen bevorstehenden Free Agent, zurückhaben wollen, wenn er sich bereit erklärt, in dieser Saison wieder Nickel zu spielen.

Mit den bestbezahlten Safes auf dem Markt, die darauf vorbereitet sind, bald Verträge im Wert von 20 Millionen US-Dollar jährlich abzuschließen (Derwin James Jr. von den Chargers ist mit 19 Millionen US-Dollar APY führend), stellt die Neuunterzeichnung von Gipson für weniger als 3 Millionen US-Dollar einen enormen potenziellen Wert für das Unternehmen dar 49er. Er belegte in der vergangenen Saison den ersten Platz in der Missed Tackle Rate (2,9 Prozent) und den zweiten Platz in der Passer Rating Allowed (53,0) aller NFL-Safeties. Der Rabatt kommt, weil Gipson in der nächsten Saison 33 Jahre alt wird, also wetten die 49ers, dass der Jungbrunnen, den er in dieser Saison entdeckt hat, bis 2023 weiter fließen wird. Nachdem die 49ers jahrelang darum gekämpft hatten, Interceptions zu erzielen, führten die 49ers die Liga mit 20 Picks im Jahr 2022 und an Gipson ging mit fünf von ihnen durch das Team.

GEH TIEFER

Colton McKivitz ist zurück, und die 49ers haben mehr O-Line-Arbeit in der freien Agentur zu erledigen

OL Colton McKivitz

9. März: Laut seinem Agenten unterzeichnete das Team mit McKivitz einen Zweijahresvertrag im Wert von 5,8 Millionen US-Dollar. Da Mike McGlinchey wahrscheinlich in die freie Hand wechselt, wird McKivitz der Spitzenreiter, der 2023 mit dem richtigen Zweikampf startet, es sei denn, das Team unterzeichnet in den kommenden Tagen einen prominenteren Zweikampf. Der 26-jährige McKivitz war 2020 eine Wahl für die fünfte Runde. Er hat in den letzten drei Spielzeiten in 28 Spielen mit fünf Starts teilgenommen – zwei im linken Zweikampf und drei im rechten Schutz.

Die 49ers vermieden den eingeschränkten Verhandlungsprozess über Free Agents mit McKivitz, indem sie sich vor der Free Agency auf Bedingungen mit ihm einigten, was dem Team wertvollen Raum für die Gehaltsobergrenze einsparte. Die 49ers werden die gesetzliche Manipulationsfrist am Montag mit etwa 3 Millionen US-Dollar an Obergrenze eröffnen, aber die Top-51-Regel sollte dazu beitragen, Raum zu schaffen, während sie Geschäfte machen. Die 49ers können auch eine Reihe von Vertragsumstrukturierungen durchführen, um Ausgabengelder freizusetzen.

(Foto von Jake Brendel: Ezra Shaw / Getty Images)

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Five years after being named director of digital experience enhancement for residents, businesses, and visitors, one of California’s most important local government technologists is stepping down.

In a tweet on Monday night, Carrie Bishop, who was named San Francisco’s first chief digital services officer nearly five years ago, announced her resignation.

“After five exciting years with the city and district of SF as the first Chief Digital Services Officer, I will move on in March. It’s been a roller coaster ride and I’m so proud of what the team has achieved. Stay tuned because they’re just getting started, ”Bishop said on Twitter. Her last day in San Francisco will be March 4th, Techwire emailed us

“There are few teams with such talent, and we achieved some important things – during COVID-19, we led the city’s digital response, helping thousands of people book tests, get vaccinated, and get critical information “Said Bishop, noting the team enabled more than 2,500 companies to get the grants and permits they needed to keep their doors open during the pandemic. She said she has “something planned for the summer that I will share publicly in due course,” but she will be “taking a few months off to recover from a few hectic years!”

Bishop’s public sector career began in the London City Council in the Borough of Barnet and continued as the founder of FutureGov, which has developed solutions to help UK local governments improve online services. Government Digital Service was one of their UK clients. As a panelist at events like the California Public Sector CIO Academy 2020, her comments on govtech have appeared in Techwire. San Francisco announced her appointment on February 17, 2017 and the creation of the position – Bishop’s first US position – as “Part of San Francisco’s Recently Adopted Digital Services Strategy,” added: “Ms. Bishop’s focus will be on improving the experience of San Francisco residents, businesses and visitors when they access the city council for information and services. “

Her friends and former colleagues offered congratulations on social media. “A great and impressive run! You have built a great team in SF. Look forward to seeing what you do next, ”said Michael Wilkening, senior advisor on technology and deployment to the US Department of Health ¯ and former special advisor to Governor Gavin Newsom on innovation and digital services ¯ on Twitter. “Thank you for all of your contributions, not just for SF but for the movement,” tweeted Luke Norris, vice president of platform strategy and digital transformation at Granicus and former senior vice president of government relations and growth at OpenCities.

“Impressive !!! This is news. I’m really excited to hear where we’re headed and what the team has in store,” said Angelica “Angie” Quirarte, federal director of partnerships for the Tech Talent Project and former assistant program director for the California office for digital innovation, on Twitter. The two met in 2019, she told Techwire, just before Quirarte – then assistant secretary for digital engagement for the California Government Operations Agency – and her group in the state began work on the Alpha project.

“I think that as a leader in this area you have to learn to say no, and she’s been really good at focusing the team on projects that are reinventing services,” Quirarte said. She brought her colleagues to meet Bishop’s team, she said, “and they were able to provide coaching and advice on their experience creating and leading a digital services team in the context of a city government.” Named after alpha.ca.gov, the initiative focused on redesigning the state’s website. Quirarte stayed in contact with Bishop to offer support and to have a sounding board on Alpha, but also on government work on permits and cannabis licenses.

“It was great to build a relationship with Carrie and her team and cheer each other on while we worked on our projects,” she added.

Theo Douglas is Deputy Editor-in-Chief at Techwire.net and prior to that at Government Technology. His reporting experience includes reporting on local, county, and state governments, business, and breaking news. He holds a BA in Newspaper Journalism and a Masters in History, both from California State University at Long Beach.

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Scott Porad. (Dolly photo)

Former Rover CTO Scott Porad joined the peer-to-peer moving company Dolly as chief technology officer. The Seattle startup runs an app that connects individuals and businesses with trucks and equipment with moving companies.

“I really enjoy this time in a startup company when it is on the verge of tremendous growth,” said Porad. The role is a return to the gig economy for Porad, who spent seven years building Rover’s pet care marketplace.

As a longtime technical director at Rover, he left the pet care startup last year and was vice president of engineering at 98point6 virtual healthcare startup for less than a year. Prior to joining Rover in 2013, Porad was the CTO of Cheezburger and held several director positions at Drugstore.com in Bellevue, Washington.

Dolly currently has 40 full-time employees and plans to double the number of employees and sales in the coming year. The moving service is currently available in 36 major subway areas and works with retail partners such as Costco, Lowe’s, Best Buy, Purple and Mattress Warehouse.

Dolly was founded in 2014 and is led by Co-Founder and CEO Mike Howell. Other co-founders like Kelby Hawn, Jason Norris and Chad Wittman are no longer with the company.

Regi Vengalil. (Metromile photo)

– Regi Vengalil, CFO of the business travel division of Expedia Group Egencia, will leave in May to join the pay-per-mile auto insurer Metromile as CFO. Vengalil is also currently on the Porch board of directors in Seattle.

In a statement, Vengalil said he has been a Metromile customer for six years and is eager to expand the mass appeal of the digital insurance platform. San Francisco-based Metromile is a publicly traded company that was founded in 2011. The company not only offers its own auto insurance policies, but also licenses its cloud-based technology to other insurers.

– Fuse Venture Partners added Bay Area investor Brendan Wales as a third founding partner. The Seattle-based venture capital firm spun off from Ignition Partners last year. Read the story.

From left: Tom Staples and Patti Brooke. (Headlight photos)

– Seattle-based startup HeadLight has appointed Personify CEO Norbert Orth to its board of directors and added Patti Brooke and Tom Staples to its management team. HeadLight, formerly known as Pavia Systems, has been spun off from the University of Washington and makes photo-based inspection software for the construction industry.

Brooke is Vice President of Marketing and most recently was Director of Innovation at Premera Blue Cross. Previously, she led marketing and business development for the Seattle Cancer Care Alliance’s Proton Therapy Center.

Staples is vice president of sales and joins the company from solar energy startup Omnidian, where he was vice president of strategic alliances. Previously, Staples was Director of Sales and Business Development at Clean Power Research and co-founder of Cooler Planet, both startups in the renewable energy sector.

– Makara, a cryptocurrency robo-advisor that emerged from Strix Leviathan, has hired Nick White as VP of Growth. Most recently, he was Vice President of Marketing at Austin-based startup Osano.

White previously spent five years at Wealthsimple, a Canadian automated investment and savings platform that recently sold its US business.

Cybersecurity startup veteran Justin Baker joined Deep Instinct in New York as Vice President of Digital and Demand Marketing. The company applies deep learning, a subset of machine learning, to its cybersecurity technology and recently closed a $ 100 million Series D funding round.

Baker was most recently Global Director of Cloud Marketing at the Cisco subsidiary AppDynamics. Previously, he held senior marketing positions at Versive, Splunk and ExtraHop. He lives in Seattle.

– Longtime Seattle-based journalist and editor Phyllis Fletcher is now Senior Editor, Audio for the New York Times. Most recently, she was Senior Editor at American Public Media Group and previously held executive editorial positions at NPR, Northwest News Network and KUOW Public Radio.

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